Los empleados han aceptado en una votación desconvocar los paros ante las nuevas condiciones ofrecidas por la dirección pero el conflicto por la devolución del millón de euros se mantiene
Día 04/05/2012 - 19.23h
Los trabajadores del Teatro Real han
votado hace unos minutos a favor de no ir a la huelga, unos paros que
venían anunciando desde hace varias semanas como medida de presión con
el fin de paralizar la reclamación de un millón de euros que desde la dirección general habían realizado a toda la plantilla.
Según
fuentes consultadas, esta tarde el comité ha expuesto en asamblea al
resto de los trabajadores las nuevas condiciones ofrecidas por la
dirección del coliseo madrileño: extender el periodo de devolución de
dos a tres años y una oferta de una «bolsa de horas», esto es, flexibilizar su horario los viernes. Unas condiciones que han sido aceptadas por la mayoría.
De esta manera, el próximo 10 de mayo podrá desarrollarse con normalidad el esperado estreno de «Cyrano de Bergerac» de
Falfano, protagonizado por Plácido Domingo, bajo la dirección de Pedro
Halffter-Caro, que será retransmitido desde algunas salas de cine.
En
un comunicado, el propio teatro informaba de la decisión: «La dirección
del Teatro Real y el comité de empresa de la institución han llegado a
un acuerdo por el cual no se convocará la huelga que podría haber
afectado las funciones de la ópera “Cyrano de Bergerac”», para las que
están todas la localidades vendidas.
Una decisión responsable
El director general del Real, Ignacio García Belenguer,
confesaba a ABC «satisfacción» ante la resolución del conflicto que
considera ha sido «un triunfo de todos. La intencion del teatro ha sido
la de facilitar el pago de manera que fuera menos gravoso para los
trabajadores». Asi, en lugar de hacerlo en cuatro pagas extraordinarias
lo harán en seis. La segunda medida acordada es flexibilizar la
ampliación del horario, que ha pasado de 35 horas semanales a 37 horas y
media. Esas dos horas y media implemantación, que se habían fijado para
los viernes por la tarde, podrán ser realizadas de manera flexible
«según las necesidades del teatro».
«En ningún momento se ha puesto sobre la mesa la posibilidad de un ERE»
A la espera de una decisión judicial
A pesar de la desconvocatoria de la huelga y
de las palabras del director general, el enfrentamiento entre los
trabajadores y el teatro por la devolución del millón sigue su curso,
aunque con algo menos de tensión, según se desprende del comunicado
remitido por el comité de empresa hace unos minutos: «A pesar de que el
problema creado por el error de la propia empresa respecto a la
aplicación del RD 8/2010 y exigencia a los trabajadores del pago de 1M€
se halla todavía encima de la mesa, la empresa ha ampliado los plazos
aminorando la cuantía principalmente del primero, lo cual casi garantiza
a los trabajadores una decisión judicial antes
del pago de un segundo plazo. Esto no quiere decir -matizan- que la
problemática entre trabajadores y empresa respecto a este tema haya
finalizado»
Las
movilizaciones de los trabajadores comenzaron hace algo más de un mes
cuando la dirección le comunicó que por un error en la aplicación del Real Decreto 8/2010,
por el que a todos los funcionarios se les debía bajar el sueldo en un
5%, debían devolver un milón de euros (entre 3.000 y 6.000 euros según
la nómina de cada uno). Para dicha devolución, que se hacia a cargo de
las pagas extras, se les dio inicialmente el plazo de dos años, que
ahora se ha prorrogado un año más.
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